La concejal de Igualdad del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, María del Carmen Lara, anuncia que este año 2021 se ha diseñado un programa made in tiempo de pandemia, adaptado a la situación actual.

Así, explica Lara, se ha organizado una mesa redonda que tendrá lugar el próximo lunes 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, a partir de las 12.00 horas, para abordar “La actual pandemia y cómo afecta de manera diferencial a las mujeres. Una visión local”.

Lara, quien detalla que la mesa contará con la moderación de Lola Barrios, sicóloga del Centro de Información a la Mujer, CIM, de El Puerto de Santa María, y las participaciones de Lupe González, empresaria, Charo Rizo, representante provincial de formación en CCOO y experta en políticas de género e igualdad de oportunidades, Vitoriana Gaztelu, médica del Centro de Salud Federico Rubio y perteneciente a la Red Andaluza de Formación contra el Maltrato a las Mujeres (RedForma) y María del Mar San Narciso, médica de adicciones del Centro Municipal de Drogodependencias, concreta que, debido a las medidas sanitarias adoptadas por la epidemia de Covid -19, su seguimiento será telemático desde las direcciones fb.com/elpuertodesantamaria y youtube.com/elpuertodesantamaria, de forma que las inscripciones deben enviarse por email a la dirección de correo electrónico igualdad@elpuertodesantamaria.es, recibiendo posteriormente los interesados un email con el enlace para conectarse a la actividad a través de Microsoft Teams. 

La edil señala que la mesa redonda se enmarca en su compromiso de trabajar de la mano del Consejo Municipal de la Mujer para la puesta en marcha de medidas e iniciativas que se adapten a la nueva realidad, de manera que aún en tiempo de pandemia se refuerce y ponga en valor el Plan de Igualdad de El Puerto.

Carmen Lara asevera que en dicha línea de trabajo desde el área se considera que en un momento como el actual el mejor tema que puede abordarse es el modo en que la pandemia afecta a las mujeres portuenses, casuística que se aborda desde distintas perspectivas (empresarial, de género y sanitaria), procurando ofrecer soluciones y alternativas a las personas afectadas.

La concejal de Igualdad del Ayuntamiento de El Puerto alerta sobre las pérdidas que la situación sanitaria y sus derivadas está suponiendo en los logros consolidados en materia de igualdad de género y derechos de las mujeres, ya que se observa cómo se profundizan las desigualdades de género al aumentar en mayor porcentaje la tasa de paro de las mujeres y el trabajo de cuidado no remunerado (tanto de menores, por el cierre de clases y de actividades extraescolares, como de personas mayores, enfermas y dependientes). 

En dicha coyuntura, subraya Carmen Lara, hay que advertir sobre las consecuencias que este retroceso en los derechos de las mujeres tendrá en las generaciones futuras, recomendando impulsar la participación de las mujeres en puestos de liderazgo y la necesidad de visibilizar su contribución esencial para la resiliencia y la recuperación, enfatizando que el trabajo de cuidado no remunerado es un pilar fundamental de la respuesta a la pandemia de Covid -19 y que así hay que visibilizarlo y valorarlo e insistiendo en la necesidad de desarrollar políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, la educación para la igualdad de oportunidades o la incorporación de las mujeres a la sociedad de la información.

La edil, que señala que la bandera feminista ondeará en el balcón del Ayuntamiento durante toda la jornada del 8 de marzo, indica que, debido a las restricciones a que obliga la pandemia, se aplaza la concesión de la V edición del Premio Menesteo, que se efectuará cuando se relajen las restricciones derivadas de la epidemia, de forma que se concedan tanto al premio como a las mujeres premiadas la visibilidad y relevancia que merecen, evitándose situaciones como la ocurrida el pasado año, cuando la entrega, efectuada pocos días antes de la declaración del Estado de Alarma, registró una escasa asistencia de público.  

El Premio Menesteo volverá así a reconocer públicamente la trayectoria de aquellas mujeres portuenses de nacimiento o adopción que destacan en cualquier ámbito, a nivel profesional o de voluntariado, alcanzando espacios y estatus mayoritaria e históricamente ocupados por hombres, suponiendo referentes para futuras generaciones de mujeres capaces de llegar a donde se propongan.