El delegado municipal de Personal, Fernando Corrales, ha recordado que siguen en marcha los planes de empleo para menores de 30 años y mayores de esa edad, puestos en marcha por la Junta de Andalucía y a los que se ha acogido el Ayuntamiento de Ronda. El edil ha indicado que se han tramitado ya todos los requisitos que solicitaba el decreto correspondiente a estos planes e insistía en que no ha habido que presentar proyectos concretos con una previsión de puestos si no que se proponen los empleos directamente.

Corrales anunciaba que ya están colgados en la web municipal los perfiles de los puestos ofertados entre los que se buscarán ingenieros técnicos, delineantes, arquitectos, informáticos, restauradores, abogados, conserjes o albañiles, que se pueden consultar en www.ronda.es

La contratación se hará directamente por el Servicio Andaluz de Empleo entre los que cumplan los requisitos establecidos. Se van a ofertar 84 puestos en el plan para menores de 30 años y 55 en el de mayores de 30 años.