El sindicato de la Universidad de Sevilla (SUS) ha reiterado este jueves su petición al Rectorado de la institución académica de poner en marcha un plan de teletrabajo para la plantilla ante el incremento de los contagios como consecuencia del impacto de la variante Ómicron.
En este sentido, el sindicato ha recordado en un comunicado de prensa que, "hace dos meses", los casos de coronavirus detectados entre los tres colectivos de la Universidad de Sevilla (estudiantes, Personal de Administración y Servicios --PAS-- y Personal Docente e Investigador --PDI--), eran trece, según las propias estadísticas enviadas por el Secretariado de Servicios Sociales, Campus Saludables, Igualdad y Cooperación.
En la actualidad, en la semana del 3 al 9 de enero de 2022, los contagios ascienden a 485 miembros de la US, "sin contar los afectados de las empresas externas, de acuerdo con las estadísticas del citado Secretariado", ha señalado el sindicato.
"En esta situación, continuamos sin tener un plan de teletrabajo para el personal de la Universidad, mientras que las demás administraciones, así como un gran número de empresas privadas, sí han llegado a acuerdos con los sindicatos para regular el teletrabajo y asi minimizar el número de contagiados", ha criticado.
Así, el SUS ha remarcado que sus delegados han trasladado a la Dirección de Recursos Humanos y al Delegado del Rector para PAS que "es necesario y urgente llegar a un acuerdo igual o similar sobre el teletrabajo al resto de administraciones públicas, y únicamente hemos recibido buenas palabras pero ninguna predisposición tanto por parte de la administración universitaria, como del resto de sindicatos, que no parece estén por la labor".
