“Queremos mostrar públicamente nuestra más enérgica protesta contra la intención del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Los Barrios de iniciar el cierre patronal de todas las empresas municipales de la localidad, con el agravante de despedir de manera inmediata a todos sus trabajadores.
Desde RTVLB consideramos desproporcionada e injusta esta medida que atenta directamente contra los derechos de los trabajadores de esta empresa, al igual que el resto de entes municipales, que han estado realizando su trabajo de manera constante y han cumplido fielmente con sus obligaciones laborales hasta el día de hoy.
Los profesionales de esta empresa nos consideramos gravemente perjudicados por las intenciones del equipo de Gobierno liderado por el alcalde Jorge Romero, que falta a su palabra cuando aseguraba en campaña electoral que ningún trabajador que cumpliese con su obligación se vería afectado durante su gobierno. Desde el inicio de su mandato, nos hemos visto agraviados con un trato diferente con respecto al resto de trabajadores municipales, ya que hasta el día de hoy no hemos recibido información alguna hasta el momento en el que se nos comunica su intención de disolver la empresa y echar a la calle a sus trabajadores, además de no haber percibido ninguno de los pagos atrasados que aún se nos deben. Sólo se ha dignado a aparecer por la sede de RTV Los Barrios en una ocasión en las últimas semanas, por la tarde y “a hurtadillas” con alguno de sus compañeros de gobierno y su responsable de prensa durante la campaña, para enseñarle nuestros equipos e instalaciones.
Desde RTVLB nos sorprenden las formas del señor alcalde, que desde la asunción de su cargo ha venido atacando directamente a los trabajadores municipales, sin dar otra solución que los despidos y la anulación de nuestros derechos laborales recogidos en el Convenio Colectivo, mientras que por otro lado sí se ha preocupado de intentar resolver cuanto antes el pago de su sueldo y el de sus compañeros del equipo de Gobierno.
Por ello, instamos al señor alcalde a que antes de resolver su situación personal y la de sus ediles, se reúna con los trabajadores para plantear medidas positivas y que no atenten contra nuestros derechos, tal y como se le ha venido advirtiendo de manera reiterada desde los sindicatos.
Por ello, y ante la situación que se nos plantea, consideramos que el alcalde debería comprometerse a no confirmar ninguna liberación en su equipo de gobierno mientras mantenga su intención de despedir a trabajadores municipales, es decir, “ante un sólo despido en la plantilla municipal o en sus empresas, ni un liberado en el equipo de Gobierno”.
