La Fundación Audiovisual, obligada a hacer fija a una empleada

M. R. P. ha trabajado como investigadora para la Fundación Audiovisual de Andalucía, dependiente de la Radio Televisión Andaluza (RTVA) durante cuatro años, encadenando hasta cinco contratos temporales desde febrero de 2008. Pasados dos años, y tal como establecía el Estatuto de los Trabajadores, pidió a la directora del ente, Mai Silva, que regulase su relación contractual con la empresa. No sólo no lo hicieron, si no que además la despidieron hace un mes. Ahora el Juzgado de lo Social 4 de Sevilla obliga a la empresa a hacerla “indefinida no fija”.

El organismo, que ya ha recurrido la sentencia, se enfrenta ahora a otro juicio con la trabajadora, en este caso, por despido improcedente. M. R. P, que también era delegada sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), además de realizar “funciones propias de cada uno de los proyectos para los que fue contratada, puntualmente ha desempeñado funciones ajenas a la misma”, según se explica en la sentencia, a la que ha tenido acceso Viva Sevilla. Durante el juicio, el abogado de la Fundación llegó a llamar a la denunciante “oportunista” por querer entrar en el organismo “por la puerta de atrás”. La denunciante intentó antes llegar a un acuerdo en un acto de conciliación, que “fue intentado sin efecto”.