Carmona responde oficialmente a un comunicado de prensa de IU entendiendo
que mediante la contratación de 40 oficiales y 320 peones para la
realización de las 13 obras, valoradas en mas de 1.2 millones de euros, se
esta cumpliendo un doble fin: hacer obras de mejora de entornos urbanos
priorizando este año la “accesibilidad” de todos los antequeranos en barrios
y anejos así como zonas turísticas en barrios de primer nivel, contando con
trabajadores provenientes del régimen agrario que tenían mayor antigüedad
y mayor experiencia laboral.
El teniente de alcalde delegado de Urbanismo, Desarrollo Industrial y Obras del Ayuntamiento
de Antequera, José Ramón Carmona, manifiesta su defensa de los criterios elegidos
para la contratación de personal en las obras PROFEA 2012. En este sentido, el grupo
municipal de IU ha mostrado su desacuerdo ante los criterios utilizados para las obras
PROFEA en Antequera, ya que según este partido “a la hora de seleccionar a los oficiales
de la construcción, entre los criterios utilizados por el equipo de gobierno prima la excelencia
del trabajador sobre el tiempo que lleva en desempleo, contradiciendo así el fin
primordial de estos planes de fomento de empleo. Y continua la nota diciendo “es evidente
que el objetivo principal que persigue el equipo de gobierno del PP es la ejecución
de la obras, antes que atender las situaciones mas graves de desempleo para los que se
crearon los planes PROFEA”
Ante estas manifestaciones, Carmona realiza las siguientes consideraciones: “Lo
primero es decir que causa perplejidad, cuando no asombro, leer que el Ayuntamiento lo
que pretende es que las obras se terminen. Si entendemos que las obras tienen un plazo
de ejecución, en algunos casos ajustados por la complejidad de las obras, y que los trabajadores
que se emplean han de realizar cursos de formación precisos para la actividad que van a desarrollar, esto denota que muchos de ellos no tienen experiencia amplia en la actividad por la que van a ser contratados, es lógico pensar que esta administración trate de escoger, siempre dentro de la legalidad a los mejores trabajadores para tratar de concluir las obras que se ejecutan de forma óptima. Sin dilaciones, puesto que las obras quedarían inacabadas y sin gastos extraordinarios, debido sobre todo a la limitación presupuestaria extraordinaria que tiene cualquier administración en este momento de crisis profunda”.
Por otro lado, hay que destacar que es el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) el que
manda una lista de oficiales de la construcción para poder ser contratados. En la lista manda
dos nombres para cada una de las 40 plazas de oficiales. Teniendo en cuenta que se
ha elaborado un informe técnico preciso, para poder evaluar un doble aspecto, entre los
candidatos a obtener plaza, se había constatado una queja recurrente de los ciudadanos
que se quejaban de que casualmente si todos los años se contrataban año tras año a las
mismas personas y esto es porque anteriormente solo se tenia en cuanta la antigüedad
como único requisito para acceder a la plaza.
El informe técnico que se presentó a la mesa de empleo de Antequera, la encargada
de seleccionar finalmente al personal contratado, evaluó la lista completa de candidatos
enviada por el SAE valorando un doble aspecto. Por un lado se tuvo en cuanta la
antigüedad y por otro lado la experiencia del trabajado.
En concreto la antigüedad de los aspirantes fue lo mas valorado para el 89 por
ciento de los candidatos y solo el 11 por ciento fue elegido en función de su experiencia
laboral, como oficial de primera, lo que ha permitido seleccionar en mayor medida a
aquellos que tienen mas experiencia laboral y por ende coincide en su gran mayoría con
las personas de la lista que tenían mas edad, y menos expectativas de encontrar empleo.
Es por ello por lo que, desde el Área de Urbanismo y Obras, el teniente de alcalde
José Ramón Carmona entiende que mediante la contratación de 40 oficiales y 320 peones
para la realización de las 13 obras valoradas en mas de 1,2 millones de euros, se esta
cumpliendo un doble fin: hacer obras de mejora de entornos urbanos priorizando este año
la “accesibilidad” de todos los antequeranos en barrios y anejos, así como zonas turísticas
en barrios de primer nivel, contando con trabajadores procedentes del régimen agrario
que tenían mayor antigüedad y una mayor experiencia laboral.
