El sindicato CCOO de Granada ha organizado una campaña de recogida de alimentos en los centros sanitarios de la provincia como forma de protesta por los recortes de la Junta de Andalucía al personal del sector público andaluz.
Hasta el 15 de diciembre espera recoger miles de kilogramos de alimentos, que se donarán a organizaciones no gubernamentales de ámbito provincial que las distribuirán entre los grupos sociales más necesitados.
Según CCOO, el personal del sector público andaluz ya ha visto cómo ha perdido el 26 por ciento de sus salarios sin tener en cuenta la merma del poder adquisitivo al no aumentar la subida del Índice de Precios al Consumo (IPC). Esta disminución del sueldo llega incluso hasta el 50 por ciento en el caso del personal eventual de la sanidad pública andaluza, dado que, tal y como asegura esta organización sindical, "el SAS sigue situándose en cabeza del ranking de los servicios de salud que más recortan en España".
Como ha explicado Félix Alonso (CCOO), el sindicato conoce "de primera mano las circunstancias lamentables por las que están pasando las trabajadoras y los trabajadores de Andalucía". "Sabemos de sus problemas, carencias y necesidades y queremos ser solidarios con ellos. Por ello desde el Sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Granada vamos a realizar la recogida de alimentos en los centros sanitarios de Granada y provincia, los alimentos que recojamos los destinaremos a comedores sociales y asociaciones comprometidas con el reparto de alimentos a familias granadinas necesitadas de toda la provincia", ha explicado.
En la campaña, que finalizará el 15 de diciembre, participan, entre otras ONG y asociaciones, la Asociación 28 de febrero de desempleados de la Zona Norte, el Centro de primera atención a mujeres y niños, la Asociación de vecinos Zaidín Vergeles de Granada y el Comedor social casa de transeúntes Jesús Abandonado de Motril; estas organizaciones certificarán la recepción de los alimentos cuando se proceda a su entrega una vez que termine la campaña.
