Policía Local recibirá horas de descanso por los atestados

La concejal de Personal, Leocadia Benavente, mantuvo ayer una reunión con los representantes de los empleados laborales y otra con los funcionarios del Ayuntamiento, para presentar nuevas propuestas, con el fin de poder cerrar los dos convenios este mes.

La edil popular destaca que “la postura del Ayuntamiento no se puede mover mucho más porque hemos sido muy flexibles”, destacando además que primero quiere dar por concluidas dichas negociaciones, para centrarse en la Policía Local, a la que afecta también el convenio de los funcionarios. Asegura que se baraja la posibilidad de que los policías locales acumulen horas de descanso cuando tienen que ir al juzgado para responder ante los atestados realizados (siempre que se dé en un día no laboral). Además, confirma su objetivo este año es poder sacar adelante las diez plazas necesarias para llegar a las 20 prometidas, a pesar de que la ley actual obliga a amortizar tres plazas por una que se cree, lo que complica el asunto.

Con respecto a la propuesta que presentó ayer a los trabajadores municipales, destaca las subidas salariales para compensar la pérdida que han sufrido en los últimos años debido a que no se igualaba dicha subida a la del IPC, por lo que se hará un pago progresivo, empezando en 2008 (carácter retroactivo) con 200 euros anuales, y acabando en 2011 con una subida de 550 euros; “el pago de conceptos sociales, la valoración de los riesgos psicosociales de algunos puestos, como los de Bienestar Social; la valoración de los puestos de trabajo para ver si el salario y los complementos son reales o no; la reducción de la jornada laboral”, a pesar de que Benavente reconoce que no admitirá menos de 1.400 horas anuales; “y acuerdos de reorganización en la Policía Local”.

Asegura además que se están dando los últimos pasos para realizar la auditoría de Organización, así como muestra su interés para sacar adelante la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) de 2009, a pesar de que fuese hace poco cuando se llevara a cabo la de 2008. Incluso no descarta que se puedan hacer dos RPT anuales, “porque tenemos que adaptarnos a las necesidades reales que se vayan sucediendo a lo largo de los meses”.

Los trabajadores laborales no aceptaron las condiciones, ya que los 176 euros de diferencia entre los 550 que ofrece el Ayuntamiento a los 726 que consideran que han perdido estos años, quieren cobrarlos, aunque se postergue por la crisis, pero la edil en cambio no quiere ceder. Se manifiestan el lunes a las 10.00 horas en el Ayuntamiento.