Los policías locales deben justificar su negativa a realizar horas extraordinarias

La Unión Sindical Progresista de la Policía Local (Usppl) aseguró ayer que en plena negociación del convenio colectivo, el área de Personal requirió a los funcionarios que justificasen su negativa a realizar horas extraordinarias, un hecho que critica por cuanto si los agentes se niegan pueden exponerse a la apertura de un expediente disciplinario a pesar de que el procedimiento que se sigue no es el correcto.
Esta actuación de Personal fue realizada en base al requerimiento del concejal de Policía Local, Carlos Montero, a raíz de un informe previo del intendente mayor de la Jefatura. El sindicato, que junto a la UGT ha registrado un escrito reclamando al equipo de Gobierno la adaptación del reglamento de la bolsa de jornadas, entiende que esta obligatoriedad crea inseguridad jurídica en los agentes, ya que sólo puede desarrollarse mediante un decreto de la Alcaldía y éste, de momento, no ha sido redactado.
La Usppl reitera el incumplimiento del reglamento de forma constante. “Se quiere expedientar a determinados policías” por no acudir a las llamadas de horas extraordinarias “cuando no se respeta el contenido” del reglamento que las regula, por lo que entiende que si cumplen con sus funciones no es de recibo tal expediente. De hecho, los llamamientos no se notifican con los cuatro días, al menos de antelación, que deben tenerse en cuenta “se permite que las bolsas que le corresponde a uno lo haga otro”, los requerimientos los firma el jefe del cuerpo “sin pie de recurso”, al tiempo que se está requiriendo la presencia de los policías durante sus vacaciones anuales “cuando no se pueden compensar en dinero” y en los días de descanso.
Lamenta el sindicato que el año pasado la Corporación no convocase la comisión para corregir este reglamento y garantizar su funcionamiento, de ahí que insista en que es necesario adaptar su contenido a la situación actual de la Jefatura.