El Hospital Universitario Virgen de las Nieves se ha convertido en el primer centro hospitalario público andaluz que aplica la firma biométrica en los nombramientos de profesionales.
El proceso consiste en que, cuando se firma el contrato con un bolígrafo electrónico, se capturan datos biométricos asociados al firmante de forma única, como la velocidad de la escritura, el número o duración de los trazos, la presión ejercida en la escritura y los cambios de dirección o aceleración, ha informado este miércoles el hospital.
La información gráfica obtenida en tiempo real se vincula al documento y a la persona que firma y, al estar cifrada, queda protegida, lo que impide la manipulación o alteración.
Este tipo de datos agrupados permite identificar de forma inequívoca a la persona a través de su firma manuscrita, según el hospital, que informa de que el documento se custodia de forma digital en un expediente individual que facilita el control y localización de forma inmediata.
Esta iniciativa se inició en julio del año pasado y coincidió con la incorporación de personas con diversidad funcional que aprobaron las oposiciones del Servicio Andaluz de Salud con una plaza fija.
Dos de ellos, Trinidad Pardo y Alberto Castillo, comenzaron a trabajar como auxiliares administrativos en la unidad de atención al profesional, perteneciente a la subdirección Recursos Humanos, y en este periodo, han formalizado con este procedimiento más de 20.000 expedientes.
Además de mejorar la accesibilidad y protección de datos, en este primer año se ha reducido el consumo de 100.000 folios, dado que con este sistema solo se imprime la copia que se queda el profesional y la del hospital se guarda en ‘la nube’, lo que mejora también la optimización de espacios al no requerir almacenamiento y la reducción de tiempo en los trámites burocráticos presenciales.
