La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha abierto el plazo para que las pymes andaluzas (empresas con hasta 250 trabajadores) puedan solicitar ayudas con una horquilla entre los 1.200 y los 15.000 euros para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales. Con esta convocatoria, la Junta destina 4,8 millones de euros para subvenciones en régimen de concurrencia competitiva y para la provincia de Huelva está asignado un presupuesto de 364.150,26 euros.
Según ha indicado la Junta, esto permitirá beneficiar a más de 450 empresas y autónomos con, al menos, un empleado a su cargo. Estas líneas de ayudas, contempladas en el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral firmado con los agentes sociales y económicos más representativos de Andalucía, se incrementan un 22% respecto a los 3,9 millones convocados en el 2023.
El plazo de solicitud de estas ayudas se prolongará hasta el próximo 4 de julio, y las solicitudes deberán registrarse necesariamente de manera telemática, a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. Los incentivos, de entre 1.200 y 15.000 euros, podrán cubrir hasta el 75% de las inversiones que realicen las empresas e irán destinados a financiar dos líneas de ayudas.
Por un lado, se establecen ayudas de 1.500 a 15.000 euros para financiar actividades y proyectos que contemplen inversiones dirigidas a la incorporación en las empresas de medidas de mejora preventiva, como la sustitución de maquinaria antigua existente en los centros de trabajo, la incorporación de instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física o biológica, las adaptaciones de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria, o la adquisición de sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras, entre otras.
Esta primera línea de ayudas es la que cuenta con mayor presupuesto, con una partida regional de 4,3 millones, de los que 329.075 euros se destinarán a la provincia de Huelva.
Por otro lado, se establece una segunda ayuda de 1.200 a 12.000 euros para las iniciativas y proyectos de mejora de la integración de la prevención en las empresas, que faciliten el cumplimiento de la normativa, así como la realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas.
Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral. Para esta segunda línea, el presupuesto autonómico asciende a 466.000 euros, de los que 35.075 euros se han destinado a las pymes onubenses.
PROYECTOS PRIORITARIOS
Serán prioritarios para su concesión los proyectos o iniciativas destinadas a la implantación por primera vez de una modalidad preventiva con recursos propios en PRL; medidas colectivas para la protección del riesgo de caídas en altura para trabajos en superficies frágiles, incluidos invernaderos permanentes; proyectos de adquisición de equipos desfibriladores externos automatizados; proyectos de implantación de medidas de protección del riesgo de exposición a sílice y otros agentes carcinógenos, mutágenos y teratógenos.
También proyectos para la implementación de medidas para la eliminación y/o reducción de riesgos vinculados al asma profesional; proyectos de mejora de la ventilación y/o extracción localizada en talleres o zonas de repostaje con riesgo de exposición a vapores de diésel y proyectos para la eliminación o reducción del riesgo por exposición a ruido en actividades de carpintería metálica y fabricación de estructuras metálicas.
Asimismo, para proyectos de incorporación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria, de implementación de mejoras ergonómicas en servicios de alojamiento y actividades socio sanitarias, y también para la implantación o mejora de los sistemas de movilidad segura y/o elaboración de planes de seguridad vial laboral, y desarrollo de planes de formación preventiva específica para personas trabajadoras, adicional o complementaria a la legalmente exigible.
Pueden solicitar estas ayudas las pymes, incluidos aquellos autónomos, que, con una plantilla media de personas trabajadoras por cuenta ajena en el año anterior superior a una, realicen proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales en centros de trabajo radicados en Andalucía.
