El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Huelva ha reclamado a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) garantías de que los centros contarán con el personal de Enfermería suficiente para hacer frente a la campaña de vacunación de la gripe y mantener la labor asistencial diaria.
SATSE, ante el inicio de las vacunaciones, ha exigido previsión al SAS para evitar que los centros se vean desbordados ya que, recalca, en muchos casos las plantillas de Enfermería se encuentran al 50 por ciento por falta de sustituciones a lo que se suma que el personal eventual está contratado al 75 por ciento de jornada y salario.
Para el Sindicato de Enfermería hace ya bastante tiempo que se ha sobrepasado el límite de las funciones asumibles por la actual plantilla de Enfermería de los Centros de Salud, y resulta absolutamente necesario dotar la Atención Primaria del número adecuado de profesionales para acometer con garantías de calidad su labor asistencial, y máxime ahora que se incrementan con la campaña de vacunación.
En este sentido, según recuerda el Sindicato de Enfermería, Huelva es de las provincias con peor ratio de profesionales de Enfermería por habitante en Atención Primaria, según los datos del último informe realizado por la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP).
En concreto, el número de habitantes que corresponde por profesional de Enfermería es de los más elevado, con 2000 habitantes por cada enfermera, frente a la recomendación científica de una Enfermera por cada 1.400 habitantes, y por otro lado la cartera de servicios de Atención Primaria atendida por Enfermería se ha incrementado significativamente, sin que haya supuesto un aumento de las plantillas.
Con esta situación, SATSE-Huelva, explica que lo profesionales de Enfermería de los centros de salud vienen advirtiendo sobre la situación de stress, de sobrecarga laboral y de constantes modificaciones en las agendas de trabajo y previsiones por el déficit de plantilla en los centros.
Por estos motivos, el Sindicato de Enfermería exige al Servicio Andaluz de Salud la cobertura de las plantillas al 100 por 100, que se retome la contratación a tiempo completo y que se incremente las plantillas de los Centros de Salud donde se van a dispensar las vacunas contra la Gripe, así como la de los profesionales que realizan la atención domiciliaria.
En caso contrario SATSE considerará que se estaría incurriendo en una dejadez de funciones por parte de la Administración y serán, una vez más, los ciudadanos y profesionales los que sufran las consecuencias de la mala gestión de la Sanidad Andaluza.
Por eso, concluye el sindicato, pidiendo comprensión a los usuarios por las posibles demoras en la atención de no reforzarse las plantillas, insistiendo en que en ningún caso sería achacable a los profesionales sino a la propia administración por su política de personal basada en criterios exclusivamente economicistas.
