El Gobierno municipal ha convocado ya en lo que va de año 25 Mesas Generales de Negociación, de las que en 23 casos los sindicatos CGT, CSIF y el Sindicato de la Policía Local no se han querido sentar a negociar, impidiendo con su ausencia que los sindicatos presentes, ATMJ, CCOO y UGT, sí pudieran hacerlo.
En lo que llevamos de mes de agosto, se han convocado Mesas Generales todos los días, de lunes a viernes, sin que hasta el momento se haya producido una respuesta positiva por parte de las tres centrales sindicales mayoritarias en el Ayuntamiento.
“Se está acabando el tiempo de la negociación por lo que hacemos de nuevo un llamamiento a la responsabilidad sindical de la CGT, el CSIF y el SIP para que abandonen el boicot y se sienten a negociar”, asegura la teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez.
Álvarez reitera la voluntad del Gobierno de negociar pero también “tenemos muy claro que el objetivo es cumplir el Plan de Ajuste que está avalado por el Ministerio de Hacienda y que hay que recordar que no contiene ninguna medida drástica ni dramática para la plantilla municipal como sí hiciera el gobierno del Partido Popular”.
“Sólo queremos que se cumpla la legislación vigente y se acate el número de horas que tienen que trabajar el personal de las administraciones públicas y que en este Ayuntamiento no se está cumpliendo, lo que supondría un importe ahorro”.
La teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez, vuelve a reiterar que “desde el Gobierno municipal vamos a agotar todas las convocatorias de Mesas Generales posibles porque nuestro objetivo es conseguir sentarnos a negociar con todos los sindicatos por el bien no sólo del Ayuntamiento sino principalmente de la plantilla municipal”.
La teniente de alcaldesa vuelve a incidir en que “a pesar de lo que digan estos tres sindicatos para excusar su asistencia, estamos siguiendo el procedimiento correcto para la negociación de los cuadros horarios. Un procedimiento que viene recogido en el Acuerdo-Convenio que está vigente en el Ayuntamiento y que se ha venido utilizando en todos los cambios de cuadros horarios que se han producido en el Consistorio”.
