Hasta el próximo 16 de enero se podrán presentar las solicitudes para aspirar a ocupar de manera temporal plazas de conserje en los colegios públicos y edificios municipales de la ciudad.
Los interesados deben presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento acompañada de un curriculum vitae, vida laboral, carné de desempleado, titulaciones, cargas familiares y otros documentos de interés que acrediten experiencia u otros méritos.
Los requisitos son los mismos que rigen la regulación de los procesos de selección y contratación de personal temporal, en cualquiera de las modalidades previstas en la legislación laboral o en el Estatuto Básico del Empleado Público, bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, para cubrir los puestos y necesidades puntuales del Ayuntamiento, por bajas, vacaciones, vacantes temporales, subvenciones, etc.…, no susceptibles de ser cubiertas por el personal de plantilla municipal, para el personal de oficios. Los puestos de trabajo cualificados se seleccionarán en su caso conforme a las normas que se a continuación se adjuntan.
