El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) ha fijado para el próximo martes una nueva reunión en torno al conflicto laboral que atraviesa el servicio municipal de grúa de Sevilla, donde el comité de empresa, encabezado por el Sindicato de Policías Municipales de España (Sppme), promueve paros parciales para esta Semana Santa y la Feria de Abril, por la decisión de la unión temporal de empresas (UTE) adjudicataria de dicho servicio de no aplicar el convenio colectivo de empresa.
La nueva reunión, según han informado a Europa Press fuentes del asunto, ha sido fijada para las 12 horas del próximo martes en la sede del Sercla.
Ello, después de que el pasado Miércoles Santo concluyese sin acuerdo la mediación auspiciada por dicho servicio, tras lo cual el presidente de la sección del Sppme en este servicio público, Santiago López, explicaba a Europa Press que el sindicato había aceptado un "principio de acuerdo" propuesto por los mediadores del Sercla, para la restitución "transitoria" del convenio colectivo con el cobro efectivo de los salarios del mismo, pero de modo "condicionado" a una futura resolución "judicial" del asunto, lo que implicaba según sus palabras que hasta entonces la plantilla tendría "congelado" el sueldo.
Aunque dicha resolución podría demorarse incluso "dos años", según el portavoz sindical, "era una opción para salvar el convenio (colectivo), que es lo prioritario".
Pero según señalaba, la empresa propuso "enmendar" la propuesta de los propios mediadores del Sercla y sólo habría aceptado la aplicación transitoria del convenio colectivo a la plantilla actual, excluyendo de dicha medida a las personas de nueva incorporación al servicio, extremo que el sindicado rechazó, reclamando una vez más que el Ayuntamiento hispalense intervenga y rescinda el contrato adjudicado a la UTE, encabezada por el Grupo SSG.
El calendario de huelga, que sigue adelante, contempla la Semana Santa, desde el pasado Domingo de Ramos, de 13,00 a 15,00 horas; de 15,00 a 17,00 horas y noche de 23,00 a 01,00 horas del día siguiente; mientras en los días de la Feria los paros están convocados de 12 a 14 horas, de 20 a 22 horas y de 23 horas a las 1 horas ya del día siguiente.
En este contexto, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha dictaminado, en una resolución recogida por Europa Press, que los servicios mínimos "se llevarán a cabo por una grúa, con la retirada ordenada por autoridad competente, de los vehículos que obstaculicen la circulación vial y los que ocupen las plazas de aparcamiento reservadas a las personas con discapacidad y su traslado al depósito municipal".
El Ayuntamiento de Sevilla, de su lado, ha formulado un recurso de alzada ante dichos servicios mínimos, considerando que los mismos "no se adecuan al Plan de Coordinación Específico para la Semana Santa ni, por tanto, a las medidas de seguridad para un evento de tan masiva afluencia".
Para la convocatoria de huelga, el sindicato avisa de que la unión temporal de empresas (UTE) Grúa Sevilla, nueva adjudicataria de este servicio municipal y encabezada por el Grupo SSG, "no se ha subrogado de las condiciones laborales de los trabajadores de la anterior empresa concesionaria del servicio, limitándose a darles de alta en la seguridad social acogiéndolos a un convenio colectivo diferente (convenio colectivo andaluz de grúas móviles autopropulsadas) y no al convenio colectivo de retirada e inmovilización de vehículos, depósito y gestión de cobros de la grúa municipal de Sevilla (...), con la evidente pérdida de derechos tanto económicos como sociales que todo ello conlleva".
